计时员工劳动合同范本（精选两篇）

计时员工的劳动合同（精选2篇）

计时员工的劳动合同 篇1

　　甲方：_______________

　　经营地址：_______________

　　乙方：__________

　　身分证号：_________________

　　出生日期：_____年_____月_____日

　　户口所在地：_____省(市)_____区(县)______乡镇______村

　　根据《劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：

　　第一条 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止，为期__个月。

　　其中试工期至_____年_____月_____日止，为期3天。

　　第二条 乙方担任_____________(计时)岗位(工种)工作。 乙方如患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

　　第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能等、甲方规章制度方面进行培训，并提交相关证件复印件供甲方保存。

　　第四条甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

　　第五条 甲方加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件，健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。

　　乙方严格遵守甲方的各项规章制度，严格执行本公司制定各项条例。 乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

　　第六条 甲方以乙方实际出勤天数或小时数向乙方支付工资，于员工工资发放日统一发放。 试工期间工资__元/小时，转正工资__元/小时;小时工工作满6个月经上为__元/小时;每日工作时间不得超出4小时。

　　第七条 乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。

　　第八条 乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：

　　(一) 在试工期间被证明不符合录用条件的;

　　(二) 有偷拿财物，堵薄，吸读，打架斗殴行为的;

　　(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(四)严重违反益的;劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除条件的;

　　(五)严重违反服务规范，损害消费者合法权;

　　(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的; (七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;

　　(八)被依法追究刑事责任的;

　　(九)如不服从公司调配工作岗位的;

　　第九条 乙方解除本合同，应提前三日以书面形式通知甲方，乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失;

　　第十条 乙方在履行期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　第十一条 本合同未尽事宜或与国家，北京市劳动部门相关规定相悖的，结合本公司实际情况按照有关规定执行;

　　第十二条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份;

　　甲方(公章)_______________

　　乙方(签字或盖章)______________________________

　　法定代表人或委托代理人_______________

　　签订日期: ____年____月____日

计时员工的劳动合同 篇2

　　甲方： (借入) 公司

　　乙方： (借出) 公司

　　因工作需要，甲方借调乙方员工 (丙方)到甲方工作，经甲、乙、丙三方共同协商，现就此借调事项达成如下协议：

　　一、甲方借用丙方的期限自 年 月 日起至 年 月 日止。借调期间，丙方劳动合同不变更。

　　二、丙方在借调甲方工作期间由甲方负责日常管理，借调期满甲方应向乙方提供丙方在借调期间的考核鉴定，借调期间丙方应服从甲方管理并遵守其各项规章制度。

　　三、借调期间，甲方可根据需要安排丙方工作岗位，丙方工资、福利参照甲方薪酬管理办法及有关规定执行，由甲方发放，其中丙方个人所得税由甲方代扣代缴。

　　四、借调期间，丙方的社会保鲜(含养老保鲜、医疗保鲜、工伤保鲜、生育保鲜、失业保鲜)关系、住房公积金及企业年金保留在乙方，按乙方规定核定标准，个人缴费部分由丙方承担，单位缴费部分由甲方承担，乙方负责缴纳，每季度由乙方向甲方结算。

　　五、借调期间，丙方发生的医疗和体检费用，由乙方负责按照 集团和乙方的相关规定为丙方办理报销手续。

　　六、借调期间，如丙方因公发生伤残或死亡等意外事故，甲方应及时通知乙方，由乙方负责按规定办理相关手续并协助甲方处理善后工作，乙方承担工伤保鲜基本支付的费用，甲方承担相关费用(处理过程中经甲方同意而发生的工伤保鲜覆盖范围之外的合理费用)。

　　七、借调期间，如甲方发生违法违纪行为，由乙方会同甲方协商处理，如丙方发生违反甲方规章制度行为，由甲方处理。

　　八、借调期间，如因丙方个人原因给甲方造成损失，丙方承担全部责任。

　　九、借调期间，任何一方因特殊原因需需提前终止本协议时，须提前一个月以书面形式通知其他两方，丙方因特殊原因需提起终止本协议，还应征得其他两方同意，并于协议终止后一周内回乙方报到。

　　十、本协议期满即行终止，期满前如甲、乙、丙三方无任何异议，本协议自动延期一年，最长不超过三年，借调结束，丙方回乙方工作。

　　十一、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，经三方签字盖章后生效。

　　十二、本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商解决，协商不成的，提交甲方所在地劳动争议中心委员会解决;对劳动仲裁裁决不服的，向甲方所在地人民法院提出诉讼。

　　十三、各方约定的其他事项

　　(一)各方约定，增加以下内容：

　　(二)各方约定，删除本协议以下条款：

　　(三) 各方约定，将本协议以下条款修改为：

　　甲方： 乙方： 丙方： (盖章) (盖章) (签名)

　　年 月 日 年 月 日 年 月 日