专业技术培训协议通用版十二篇

时间:2026-06-17 20:10:01 来源:互联网

专业技术培训协议(通用12篇)

专业技术培训协议 篇1

  甲方:

  乙方:

  为了帮助乙方学习专业销售技能,并获得推荐的工作,经甲、乙双方协商,达成如下培训协议:

  一、乙方自愿到甲方学习,并愿意遵守相关的管理规章制度;

  二、乙方培训期间必须严格按照教学要完全部课时并参加实践活动,经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%安排就业;

  三、学员结业必须在甲方签约的企业中选择就业单位,并与其签订相应的劳动合同,同时必须保证工作一定的期限(一般为一年);

  四、学员入学时需交纳书籍资料费元,档案管理费元,住宿费用元,共计元;

  五、由于本培训中心实行免学费培训,学员报名时必须交纳培训就业保证金元;

  六、学员学费元由企业代垫交纳,学员同意在企业工作后的所得收入里扣除;

  七、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约企业工作或者自行寻找工作被视为违约,必须补交培训费用元且不退还保证金元;

  八、如学员中途退学,将补交相应的学费,标准为元/天;其他已收取费用概不退还;

  九、学员在校期间请遵守各项管理制度,如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责;

  十、利益保障

  1、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被企业录用,学员可以免学费在下一班继续学习,直到培训考核合格被企业录用为止;

  2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的,培训机构将给予适当的奖励;

  3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金;

  4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同,并保证学员获得一定的收入保障;

  5、学员在企业工作的前三个月内原则上不能更换工作单位,以后想换工作单位的,将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约企业。

  十一、保证金相关规定

  1、由于学员学费由企业垫付,培训中心保证学员100%就业,学员在入学时必须交纳就业保证金元;

  2、学员完成全部培训项目,经过考核合格结业,并顺利被签约企业录用,且在一个月内表现良好,没有违规违纪行为的,培训中心将全额退还保证金;

  3、学员出现以下情况,将不予退还保证金:

  a、由于自身原因中途退学的;

  b、由于严重违反培训中心纪律被开除的;

  c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;

  d、不服从在签约企业推荐就业的;

  e、在签约企业工作一月内有违规违纪行为的;

  十二、培训中心为学员提供以下超值服务

  1、学员在企业工作满三个月将获得免费进修的机会;

  2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会;

  3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷,可以报告培训中心出面协调解决;

  4、学员进入中心的人才库并进入网站数据库,接受后续的长期跟踪服务;

  5、表现优秀的学员将纳入中心的猎头服务,由中心负责安排获得更好发展空间的工作职位;

  十三、本协议甲乙双方各执一份,未尽事宜另行协商解决。

  甲方(盖章)乙方(盖章)

  代表人(签字)代表人(签字)

  ________年____月____日________年____月____日

专业技术培训协议 篇2

  甲方:

  地址:

  电话:

  邮箱:

  乙方:

  地址:

  电话:

  邮箱:

  为了甲方不断壮大发展,为了不断提高乙方的技术素质,为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方为甲方服务,为了保证甲方培养的技术人员不致流失,经甲乙双方协商达成如下协议,以资双方共守:

  一、培训服务事项

  甲方根据企业发展的需要,为员工自身发展,并进一步加强技术素质的提高,安排乙方参加技术培训,在技术培训期间,甲方负责乙方的培训费用,同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后,在甲方单位继续工作服务。

  二、培训内容

  1、培训性质为专业技术培训,内容为:___________________________________。

  2、培训期限:预计_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。以实际培训时间为准。

  三、培训费用

  培训费用_________元,由公司承担。

  四、培训期间的工资待遇

  受训期间的工资视情况按原工资的_________%支付;奖金按通常支付额的_________%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会_____、劳动_____,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

  五、服务期

  1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起。

  2、服务期的结束时间为下列第_________种:

  (1)至_________年_________月_________日止;

  (2)至劳动合同期满时止。

  六、违约责任

  1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金。

  2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

  (1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

  (2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  (3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

  七、争议处理

  1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决。

  2、若双方协商不能达成一致,则提交_________________________委员会解决。

  八、其他

  此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

  甲方(签章):

  日期:_________年_________月_________日

  乙方(签章):

  日期:_________年_________月_________日

专业技术培训协议 篇3

  甲方:法定代表人:

  乙方:身分证号:

  甲乙双方订立如下协议:

  第一条 培训情况

  1、培训性质为专业技术培训,内容为:广告专业基础知识;

  2、培训期限:预计________年____月____日起至________年____月____日止;

  3、培训地点:乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。

  第二条 工资及其福利待遇

  第三条 乙方的义务

  1、乙方在学习期间,必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录;

  2、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,视同在甲方内的违纪,甲方将按规章制度处理;

  3、培训学习结束后,乙方应于培训结束之日起____日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到,视作乙方解除劳动合同。

  第四条 服务期限自合同签订之日起始至合同期满之日止。

  第五条 违约责任在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的,乙方应支付甲方违约金______元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。

  第六条 协议的效力及其他本协议至签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。

  甲方:________年____月____日

  乙方:________年____月____日

专业技术培训协议 篇4

  甲方:(以上简称甲方)

  乙方:(以上简称乙方)身分证号( )

  甲方为企业发展及提升企业员工职业技能与综合素质,由甲方出资聘请专业技术指导讲师,为乙方进行专项技术培训,乙方是甲方企业员工,现就甲方为乙方提供技术培训及相关事宜,经甲、乙双方协商达成如下协议:

  一、培训服务事项

  甲方根据企业发展的需要,需提升技术岗位员工专业技能,甲方安排乙方参加食品技术岗位培训,在技术培训期间,甲方负责乙方培训费,同时甲方为乙方提供辅导讲师、培训时间及场所。乙方参加培训结束后,在甲方单位继续工作服务。

  二、培训期间:

  年 月 日至 年 月 日。

  三、培训地点:甲方聘请外部专业讲师,到甲方厂区内进行培训。

  四、培训费用:培训费用共计 元/次。

  全部由甲方支付。

  五、培训期间待遇:乙方在培训期间,按其基本工资发放。乙方在甲方工作期间如未满36个月,甲方有权将培训期间薪资及培训费用按照一定比例扣除。

  六、培训项目与内容:参加培训项目与培训主要内容,以培训计划与实际培训项目为准(具体见附件)。

  七、培训效果与要求

  乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:

  (一)考试成绩合格,具有实际操作运用能力,如需考试,须取得毕业证书或证明材料等;乙方受训后荣获的相关资格证书由甲方保存,待乙方离职日或协议服务满年限后交付乙方。

  (二)甲方提出的学习目标与要求:

  1、能够熟练掌握应用:专业或相关理论知识;

  2、具备胜任:岗位或职务实践操作技能和关键任务能力;

  3、其它要求:岗位相关的其他业务素质。

  八、甲方责任与义务:

  1、保证及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;

  2、保证向乙方提供必要的服务和条件;

  3、在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作;

  4、保证在乙方完成培训任务后,安排在适合的工作岗位或职务,并给予相应的工资待遇。

  九、乙方责任与义务

  1、乙方应珍惜此次培训机会,刻苦钻研,努力学习技术,乙方在培训后应能够达到此次培训的目的,如乙方不认真学习,未能掌握在培训中所传授的知识和技术,培训费由乙方承担,则甲方有权扣除为乙方提供培训期间支出的费用及工资。

  2、保证在培训期服从管理,不违反甲方与培训单位的各项正策、制度与规定;

  3、保证在培训期内服从甲方各项安排;

  4、保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益;

  5、保证在培训期结束后,继续在甲方工作,服从甲方分配,胜任工作岗位(或职务),服务期限达到3年以上。

  十、违约责任

  (一)下列情况之一,乙方承担的经济责任:

  1、在培训结束时,未能完成培训目标任务,测试不合格,或未取得相应证书证明材料,乙方调离技术岗位,同时不再享受技术岗位待遇,无资格领取培训期间工资待遇;

  2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,按甲方和培训单位奖惩规定执行;

  3、在培训期内损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;

  4、培训中期自行提出中止培训或解除劳动用工合同,乙方向甲方退回培训期间基本薪资并赔偿全部培训成本费用;

  5、培训期结束后不能胜任甲方根据培训效果适当安排的岗位或职务工作,乙方负担全部培训成本费用,并不发放培训期间薪资;

  6、培训期结束后回到甲方工作后(自受训结束之日起计算),未达到协议约定的工作年限,乙方赔偿部分培训费用:最低服务工作年限为3年以上,则免除乙方承担当年所有的培训费用,在服务工作期限内除无法抗拒的.特殊情况外,乙方提出辞职或离职(乙方违反甲方管理规定另行处理) 甲方有权根据乙方实际协议服务期限,要求乙方承担一定的受训费用。公式:乙方承担受训的费用= (培训费用合计 ÷协议服务月份数)×(协议服务月份数-实际服务月份数)

  十一、合同期间,由于甲方原因,甲方提出解除劳动合同的,乙方不补偿培训费用。乙方因违纪被公司辞退的须全额补交培训费用。

  十二、甲.乙双方在履行本合同时,如发生争议应本着协商原则解决,协商不成任何一方均可向甲方所在地劳动仲裁机构仲裁或向人民法院提出诉讼。

  十三、本协议作为甲、乙双方所签定劳动用工合同的附件,经双方签字后,具有法律效力,并在乙方人事档案卷宗中保存。

  十四、本合同一式两份,甲乙双方合执一份,双方签字盖章生效。

  甲方:(签章) 乙方:(签章)

  签定日期:

  年 月 日

专业技术培训协议 篇5

  售后技术培训合同范本

  委托方(甲方): 签约地点:

  服务方(乙方): 签约日期:

  依据《民法典》的规定,合同双方就 项目的技术培训服务,经协商一致,特签订本合同。

  一、培训内容、要求、计划和进度:

  二、工作条件和协作事项:

  三、履行期限、地点和方式:

  四、验收标准和方式:

  五、报酬及支付方式:

  六、违约金及损失赔偿额的计算方法:

  七、争议的解决办法:

  八、其他:

  委托方:法定代表人: (签章)

  服务方: 法定代表人: (签章)

专业技术培训协议 篇6

  委托人:

  (甲方)

  受托人:

  (乙方)

  签订地点:北京省(市)

  签订日期:__年

  有效期限:__年

  市、县(区)月日月日至年月日

  管理办公室

  填表说明

  一、“合同登记编号”由技术合同登记处填写。

  二、技术服务合同是指当事人一方以技术知识为另一方解决特定技术问题所订立的合同。

  技术培训合同是指当事人一方委托另一方对指定的专业技术人员进行特定项目的技术指导和专业训练所订立的合同。

  技术中介合同是指当事人一方以知识、技术、经验和信息为另一方与第三方订立技术合同进行联系、介绍、组织工业化开发并对履行合同提供服务所订立的合同。

  三、计划内项目应填写guo务院部委、省、自治区、直辖市、计划单列市、地、市(县)级计划。不属于上述计划的项目此栏划(/)表示。

  四、服务内容、方式和要求

  属技术服务,此条款填写特定技术问题的难度和范围,主要技术经济指标及效益情况,具体的'做法、手段、程序以及交付成果的形式。属技术培训,此条款填写培训内容和要求,以及培训计划、进度。属技术中介,此条款填写中介内容和要求。

  五、工作条件和协作事项

  包括甲方为乙方提供的资料、文件及其它条件,双方协作的具体事项。

  六、本合同书中,凡是当事人约定认为无需填写的条款,在该条款填写的空白处划(/)表示。

  注:本合同书标有*号的合同条款按填写说明填写

专业技术培训协议 篇7

  根据工作需要,经协商,双方签订以下岗前培训协议,双方约定遵守:

  一、培训情况

  1、甲方为乙方提供岗前技术培训(不带薪);

  2、乙方培训期从________年____月____日起至上岗前;

  3、培训内容为:

  二、乙方的义务乙方如果不服从甲方安排的工作岗位,不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核,甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方自负,该合同自行终止。

  三、培训费用

  1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

  2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准;

  3、培训的费用由甲方支付。

  四、培训期间工资及福利待遇风险提示:

  对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保鲜等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。

  1、乙方通过甲方培训期考核的,甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩,补助具体金额为______元月;

  2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇,但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇;

  3、乙方培训期间的出勤考核及休假,参照甲方相关规定执行,乙方向甲方请假期间,甲方不承担对乙方的管理义务;

  4、双方确定,甲乙双方之间是岗前培训关系,不构成劳动合同关系,甲方无义务为乙方承担工资,五险一金及福利待遇,乙方在培训期间发生意外伤害损失,由乙方承担相应责任,甲方可依据此条约对抗乙方的诉求。

  五、服务期风险提示:

  服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

  1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

  2、服务期的结束时间为下列第___种:

  (1)至________年____月____日止;

  (2)至劳动合同期满时止。若双方续签劳动合同的,服务期顺延至下一个合同期。

  3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

  六、违约责任

  1、乙方必须严守甲方公司和客户商业秘密,一经发现将相关信息透露给他人,甲方有权即时终止本合同,造成损失的,可要求乙方进行赔偿;

  2、乙方未正式以书面形式提前通知甲方并做好工作交接提前终止本合同,甲方有权追究乙方的相关责任,造成损失的,由乙方进行赔偿。

  七、协议生效及效力此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

  甲方(签章):法定代表人:________年____月____日

  乙方(签字):________年____月____日

专业技术培训协议 篇8

  委托方:_________

  法定代表人或负责人:________

  服务方:_______

  法定代表人或负责人:_________

  根据《中华人民共和国民法典》的有关规定,经双方当事人协商一致,签订本合同。

  第一条项目名称________。

  第二条培训的内容和要求:_______。

  第三条培训计划、进度、期限:_______。

  第四条培训地点和方式:____________。

  第五条服务方(教师)的资历和水平:________。

  第六条学员的人数和质量:___________。

  第七条教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排____。

  第八条报酬及其支付方式:__________。

  第九条委托方的违约责任:_________。

  1.委托方未按合同提供培训条件,影响合同履行的,约定的报酬仍应如数支付;

  2.擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和提供给第三方,应支付数额为____的违约金;

  第十条服务方的违约责任:

  1.服务方未按合同制订培训计划,影响培训工作质量的,应当减收___%的报酬;

  2.服务方提供的师资不符合合同要求,服务方有义务予以重新配备;未按合同规定完成培训工作的,应免收报酬。

  第十一条保密条款:________当事人双方应对下列技术资料承担保密义务:______。

  第十二条有关技术成果归属条款在履行合同过程中,服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的.新的技术成果,属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果,属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权,使用权等)和其它利益。

  第十三条本合同争议的解决办法:______。

  本合同自双方当事人签字、盖章后生效。

  委托方负责人(或授权代表)签名:________(盖章)

  签字时间:_________

  签字地点:_________

  开户银彳:_________

  帐号:___________

  委托方担保人(名称):___

  负责人(或授权代表)签字:________(盖章)

  签字时间:_________

  签字地点:_________

  开户银彳:_________

  帐号:___________

  服务方负责人(或授权代表)签字:_______(盖章)

  签字时间:_________

  签字地点:_________

  开户银彳:_________

  帐号:___________

  服务方担保人(名称):___

  地址:___________

  地址:___________

  负责人(或授权代表)签字:________(盖章)

  签字时间:_________

  签字地点:_________

  开户银彳:_________

  帐号:________

专业技术培训协议 篇9

  委托方:_________

  法定代表人或负责人:________

  服务方:_______

  法定代表人或负责人:_________

  根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经双方当事人协商一致,签订本合同。

  第一条项目名称____________。

  第二条培训的内容和要求:___________。

  第三条培训计划、进度、期限:___________。

  第四条培训地点和方式:________________。

  第五条服务方(教师)的资历和水平:____________。

  第六条学员的人数和质量:_______________。

  第七条教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排____、

  第八条报酬及其支付方式:______________。

  第九条委托方的违约责任:_____________。

  1、委托方未按合同提供培训条件,影响合同履行的,约定的报酬仍应如数支付;

  2、擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和提供给第三方,应支付数额为____的违约金;

  第十条服务方的违约责任:

  1、服务方未按合同制订培训计划,影响培训工作质量的,应当减收___%的报酬;

  2、服务方提供的师资不符合合同要求,服务方有义务予以重新配备;未按合同规定完成培训工作的,应免收报酬。

  第十一条保密条款:________

  当事人双方应对下列技术资料承担保密义务:___________。

  第十二条有关技术成果归属条款

  在履行合同过程中,服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果,属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果,属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)经济权利(如专利权、非专利技术的转让权,使用权等)和其它利益。

  第十三条本合同争议的解决办法:___________。本合同自双方当事人签字、盖章后生效。

  委托方担保人(名称)___服务方担保人(名称)___

  地址:___________地址:___________

  负责人(或授权代表):___________负责人(或授权代表):___________

  签字:________(盖章)签字:________(盖章)

  ________年________月________日________年________月________日

专业技术培训协议 篇10

  甲方:________________

  乙方:________________

  为了帮助乙方学习专业销售技能,并获得推荐的工作,经甲、乙双方协商,达成如下培训协议:

  一、乙方自愿到甲方学习,并愿意遵守相关的管理规章制度;

  二、乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加实践活动,经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%安排就业;

  三、学员结业必须在甲方签约的企业中选择就业单位,并与其签订相应的劳动合同,同时必须保证工作一定的期限(一般为一年);

  四、学员入学时需交纳书籍资料费___________________元,档案管理费___________________元,住宿费用___元,共计___________________元;

  五、由于本培训中心实行免学费培训,学员报名时必须交纳培训就业保证金___________________元;

  六、学员学费___________________元由企业代垫交纳,学员同意在企业工作后的所得收入里扣除;

  七、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约企业工作或者自行寻找工作被视为违约,必须补交培训费用___元且不退还保证金________________ ___元;

  八、如学员中途退学,将补交相应的学费,标准为___元/天;其他已收取费用概不退还;

  九、学员在校期间请遵守各项管理制度,如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责;

  十、利益保障

  1、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被企业录用,学员可以免学费在下一班继续学习,直到培训考核合格被企业录用为止;

  2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的',培训机构将给予适当的奖励;

  3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金;

  4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同,并保证学员获得一定的收入保障;

  5、学员在企业工作的前三个月内原则上不能更换工作单位,以后想换工作单位的,将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约企业。

  十一、保证金相关规定

  1、由于学员学费由企业垫付,培训中心保证学员100%就业,学员在入学时必须交纳就业保证金___元;

  2、学员完成全部培训项目,经过考核合格结业,并顺利被签约企业录用,且在一个月内表现良好,没有违规违纪行为的,培训中心将全额退还保证金;

  3、学员出现以下情况,将不予退还保证金:

  a、由于自身原因中途退学的;

  b、由于严重违反培训中心纪律被开除的;

  c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;

  d、不服从在签约企业推荐就业的;

  e、在签约企业工作一月内有违规违纪行为的;

  十二、培训中心为学员提供以下超值服务:

  1、学员在企业工作满三个月将获得免费进修的机会;

  2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会;

  3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷,可以报告培训中心出面协调解决;

  4、学员进入中心的人才库并进入网站数据库,接受后续的长期跟踪服务;

  5、表现优秀的学员将纳入中心的猎头服务,由中心负责安排获得更好发展空间的工作职位;

  十三、本协议甲乙双方各执一份,未尽事宜另行协商解决。

  甲方(盖章)________________

  乙方(盖章)________________

  ____年____月____日

专业技术培训协议 篇11

  合同编号:

  委托方:(以下简称甲方)_______________

  服务方:(以下简称乙方)_______________

  根据甲方委托,乙方承办培训,经双方协商,达成如下协议,共同信守执行。

  一、培训目的

  甲方委托乙方培训的目的:_______________。

  二、培训的内容范围及要求

  1、_______________。

  2、_______________。

  3、_______________。

  4、_______________。

  三、培训时间

  甲方委托乙方从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日完成培训任务。乙方按照培训计划分阶段进行培训,每阶段向甲方提供“培训课程表”一式_____份。培训计划需要修订时,双方商定,按照修订后培训计划继续实施培训。

  四、承办培训人员

  由乙方指定此次培训负责人_____承办该项培训。

  五、费用及支付方式

  根据培训授课课时,经双方议定,课时费为_____元/课时。本协议生效后,按照当月实际发生课时数,乙方按月度结算课时费用。

  六、乙方的义务

  1、培训过程坚持按照向甲方提供的“培训课程表”保证按时按量地完成教学计划,管理好培训班的日常性事务,未经甲方许可,不得将此培训交予其他公司办理。

  2、遵守职业道德。对甲方提供的有关资料(如人员名单)和情况保守秘密。

  3、随时或定期向甲方报告培训的进展情况,培训结束时请甲方参与监考等考务工作,以便验收培训结果。

  七、甲方的义务

  1、向乙方提出明确的培训方向和要求。

  2、委派相关人员配合乙方工作和规范课堂纪律,确保培训顺利行。

  3、配合乙方完成必要的培训前期调查,按时提交乙方要求的资料:按约定日期为乙方提供所需培训的相关业务(培训)资料。

  4、培训未完毕,但因不可归责于乙方事由使培训不能完成时,甲方也应向乙方支付报酬。

  5、乙方在承办培训过程中,甲方应指定有关人员积极协助配合,给予工作方便。

  八、双方的权利

  按照国家有关民办职业教育的规定,保证培训的合法性。培训过程中,若一方未履行合同书,另一方则有权终止该合同。若一方因培训未尽事宜,另一方有向人民法院起诉的权利。

  九、违约责任

  甲乙双方按照《中华人民共和国民法典》承担违约责任。若甲方终止合同,乙方不退预收款。若乙方原因而终止合同,乙方退还预收款。

  十、本合同未尽事宜,按国家相关法律法规办理。

  十一、本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份,签字盖章后生效。

  甲方单位:(盖章) _______________乙方单位:(盖章)_______________

  甲方代表:(签字)_______________乙方代表:(签字)_______________

  合同签订日期:_______________ 合同签订日期:_______________

专业技术培训协议 篇12

  甲方:

  乙方:

  甲方作为城建档案管理软件信息平台的提供商,乙方作为甲方业务的接受方,根据《中华人民共和国合同法》,双方本着互惠互得并在遵守国家有关正策法规的基础上,经平等协商,就《城建档案信息化综合管理系统》软件技术服务事宜达成一致意向,并签定本合同,双方共同信守执行.

  双方责任

  甲方责任:

  甲方应为乙方提供自主研发的《城建档案信息化综合管理系统》软件(光盘一套);

  甲方只提供《城建档案信息化综合管理系统》软件,不提供操作系统及数据库软件;

  甲方为乙方提供安装,调试,培训工作;

  甲方为乙方提供软件维护一年的免费服务;

  甲方为乙方提供软件在现有功能基础上免费升级服务;

  甲方应为乙方城建档案数据资料的安全保密工作;

  乙方责任:

  乙方应按照《城建档案信息化综合管理系统-安装指南》的要求向甲方提供软,硬件平台(机器配置要求,操作系统及数据库支持软件)

  乙方不得将《城建档案信息化综合管理系统》软件转让,复制,出售给其它单位和个人;

  乙方应及时的备份数据;

  违约责任

  乙方如违反国家有关正策法规,乙方有权终止合同,并由甲方承担相应的责任;

  如因乙方原因(如付款不及时)造成的用户争议,由乙负责;

  如因乙方未能及时备份数据,而造成数据丢失的,后果自负;

  软件服务体系

  1,软件服务内容

  安装调试服务:提供到客户所在地进行软件安装;

  试运行:提供试运行服务,反复调试以达到最佳工作状态;

  提供文档:为客户提供项目不同时期的相关安装,调试技术文档;

  技术培训

  我公司一向重视培训工作,我们相信只有好的技术人员才能保证系统的.功能发挥正常运作,技术培训包括现场培训,标准培训两大类;

  现场培训:根据用户所购产品及实际情况到用户所在地进行培训,保证用户掌握基本操作技能和方法;

  标准培训:标准培训安排在四维公司,用户可以随时随地到公司来,我们愿意为您讲解有关公司软件的任何问题;

  维护服务

  现场服务:标准响应为当系统出现故障,我公司技术人员保证随时响应,响应标准时间为8小时,48小时(视用户的所在地及实际情况)内到达用户现场,及时或在双方认同的时间内排除故障,恢复正常运行;

  远程诊断:供远程联机技术支持及热线电话服务,协助用户解决一些突发的故障;

  收费服务:不在公司软件内出现问题的情况(机器不能正常运行,系统崩溃,由病毒引起的异常情况等),公司提供有偿服务;

  定期维护:标准为每三月定期电话回访一次,了解用户对使用本软件过程中出现的问题和异议,更好的帮助客户解决问题;

  产品升级:可以为用户提供免费的技术支持及在原有功能基础上升级安装服务.

  合同附则

  本合同一式两份,具有同等法律效力.__软件与用户各执一份,本合同的相关文件双方须以书面形式传递.如邮寄应采用挂号方式,如以传真形式发送给对方,须获得对方的接收确认;

  本合同及服务订单构成客户与__软件之间关于本合同的实质问题的完整合同,其将代替之前签订的有关同类内容的合同和协议;

  在本合同下,__软件不行使或延迟行使任何权利或求偿权,不等于__软件放弃行使这些权利.并且如果__软件部分地放弃任何权利,不排除__软件行使其他的或进一步的权利;

  在本合同有效期以及本合同终止后一年内,客户同意并保证不直接或间接地邀请或尝试邀请__软件的雇员或合同工与客户或其相关联公司签订有关的雇佣协议;

  本合同某些条款如果无效,不影响其他条款的有效性;

  __软件与客户因本合同产生任何纠纷,应通过协商解决.如解决不成时,任何一方均可向有仲裁委员会申请仲裁;

  本合同适用中华人民共和国法律;

  双方代表签字:

  甲 方:__软件科技开发有限公司

  乙 方:

  日期: