公司证明员工的范文
篇1:公司辞退员工证明
________先生/女士:
根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司,证明范文《员工辞退证明》。
您的一切待遇按照________规定办理。
________有限责任公司
年月日
篇2:公司辞退员工证明
员工辞退证明书
________(员工姓名)先生/女士已于 年 月 日被我公司辞退,特此证明。
有限责任公司
年 月 日
篇3:公司开除员工离职证明
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期:xx年x月x日
甲方:(单位名称)
乙方:身份证号:
乙方原为甲方xxxx(部门)的xxx_(职务),于20xx年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):xxx乙方签字:xxxx
甲方代表签字:xxx
篇4:公司开除员工离职证明
离职证明的格式样式基本如下:
兹证明(先生/女士)曾在公司担任部一职。劳动合同期限年,自年月日至年月日止。现于年月日双方共同(√)解除(√)终止劳动关系。其在本公司共实际工作年月(年月日至年月日)。
备注:
本证明一式三份,公司、员工、失业保险机构各持一份
有限公司(盖章)
xxxx年xx月xx日
篇5:公司开给员工离职证明
________监督管理局:
我单位(______药店)员工(______)担任(______)岗位,已于____年____月____日离职,同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》(证号:__________),并已依法解除劳动关系。
企业负责人签字:________(单位盖章)
_____年_____月_____日
篇6:公司开给员工离职证明
甲方:(单位名称)
乙方:
身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章): 乙方签字:
甲方代表签字:
___年__月__日
篇7:员工证明
兹证明________是我公司员工,在________ 部门任________职务。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
公司名称:xx公司
盖 章:
日 期:______年___月___日
篇8:员工证明
兹证明 __________(身份证号码:__________ )为本公司员工。 在本公司工作岗位工作 __________年__________ 月,任职 __________部门 __________职位, 本证明仅限用于员工申请信用卡,不作为本公司对该员工任何形式的担保文件。
特此证明。
亳州青龙传媒有限责任公司
年 月 日
篇9:公司要员工离职证明格式与范本
【离职证明格式】
1.证明格式。
2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司LOGO――宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。
【范本1】
________先生/女士/小姐自20______年______月______日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20______年______月______日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
__________公司名称(加盖公章)
20______年______月______日
【范本2】
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
_______公司名称(加盖公章)
_______年_______月_______日
篇10:公司证明
兹__x大学__学院__x自__年x月__日在我单位实习满一个月。实习期间,__在我公司__的指导下,初步了解__发展历程,熟悉了__系统架构、实施项目的方法论以及__销售与分销等部分模块。实习期间,用心参与部门内部的讨论,工作表现出很好的团队精神,良好的沟通与合作潜力。
特此证明。
____公司
篇11:公司证明
证明信:证明信是组织(单位)证明有关人员的身份、经历、学历或某件事情的`真象而写的证明。
格式:
1、标题:“证明”或“有关**问题的证明”。
2、称谓。
3、正文:被证明的事实。
4、结尾一般写“特此证明”。
5、出具证明的单位署名、日期,加盖公章。
篇12:公司证明
你公司xx同志 年至 年曾在我校学习。特此证明。
此致
敬礼!
xxx专修学院(公章)
x年x月x日
篇13:公司证明格式及
兹证明XXX于XX年XX月至XX月在我单位工作,恪尽职守,认真负责,表现突出。
特此证明。
单位名称XXX
时间20XX年XX月XX日
篇14:公司证明
兹证明 同志现从事 工作,累计满 年。
特此证明
单位名称(公章)盖章
经办人:
兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
XX学校:
贵校XX系XX专业XXX、XXX等于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在我公司XX部门实习工作,各方面表现优秀。特长证明。
XX公司(章)
XX年XX月XX日
公司证明格式
员工工作及收入证明________________:兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的.工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖 章:日 期:______年___月___日收入证明 兹证明我公司(XXXX公司)员工XXX在我司工作XX年,任职XX部门XX经理(职位),每月总收入XXXXX.00元,为税后(或税前)薪金。
XXXX公司 ...盖 章:日 期:______年___月___日
2.
XXXXX公司
地址:XXXXXXXXXX电话:XXXXXXXXX
以下须打印:
证明
兹证明王 X 中 ,出生于1xx-xx年9 月10 日,于2xx-xx 年1 月1 日( 须任职六个月以上 ) 在XXXX 公司,担任XX 职务至今,月工资收入XXXX 元人民币。
特此证明
(盖公司印章)
________________________
(任职公司名称)
XXXX年XX月XX日
(须1个月内开具有效)
3.
________________:
兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖 章:日 期:______年___月___日收入证明 兹证明我公司(XXXX公司)员工XXX在我司工作XX年,任职XX部门XX经理(职位),每月总收入XXXXX.00元,为税后(或税前)薪金。 XXXX公司 ...
盖 章:
日 期:______年___月___日
篇15:公司证明
兹证明________同志,身份证号码_______________已在我公司工作_________年,现任职_________部门 职务。该职工税前收入_________,税后收入为____________,发放形式为____________。
我单位保证上述情况属实,如因上述情况与事实不符而导致贵行经济损失,愿承担相应责任。
特此证明。
经办人: 写盖章的人接电话的人一般要认识
电话(劳资或人事部门): (提醒只能是座机)
公司名称: 公司全称(部分贷款公司需要这一栏)
单位地址: 此地址要详细到某路某号某楼
单位名称 (加盖公章)
_年_月_日
1.收入填写要实事求是,不要弄虚作假
很多人误以为请求用人单位填写与实际不符的高收入,下面重点注意3点
(1)你的收入要根据你所在地区经济和职位及职务类型情况相符,比如你是销售和采购你的收入都可以写高一点。
(2)你的收入要配合你的银行流水来填写可以在流水的基础上稍微的高一点点都可以!
(3)你的收入要根据你的行业和公司大小相符。比如你公司的注册资本才1万元,公司成立1年你说你的月收入3万别人相信吗?作为贷款的审核人员,他们审核你的收入情况是根据这个地区的行业和职位的平均收入表来评估你的收入,高的太离谱了可能别人就更难相信了。贷款审核见了你的收入的真实性和合理性便能感到心旷神怡,有助于自己的贷款之路勇往“钱”行。实际上,这只是掩耳盗铃的做法,究其原因,任何完美的谎言都能看出蛛丝马迹的端倪,银行流水作为反映你真实收入的有力证据,恐不自觉的就会将你谎填的收入拆穿。
2.填写内容要有含金量,不要缺斤少两
工作证明的内容上,除了含有当事人的姓名、身份证号、所在职务、收入情况、工资发放形式以及在现单位已工作时间外,还应包括公司对于信息真实可靠、准确无误的承诺,并注明单位地址、联系电话和单位负责人的签字,最后加盖公章。
3.工作证明应盖有“鲜章”,复印无效
不同印章具有不同的法律效力,如果在工作证明上盖有合同章,贷款机构除了啼笑皆非,便只剩下耐心说教了。所以千万别犯下这种低级错误,为了避免工作证明返工,总是徘徊在申请材料递交的路上,直接在工作证明上加盖公章才是王道。另外,切记工作证明上要加盖“鲜章”,躺在复印件上的黑色印章无效。
4.工作证明的时间要与公司成立时间,社保公积金相符。
在很多客户的工作证明一写都是几年几年,但是查看公司成立时间还不到一年这个明显都有造假嫌疑,完全不能过关;如果你有社保公积金这是联网通过社保公积金就可以暴露你的工作年限!在填写你的工作时间的时候要配合这些证明资料来填写。
5.你的.工作证明要根据你的上一次跟金融机构(银行或贷款机构)打交道提供的内容相符。
因为每个人都有自己的信用报告,在查询你的详细版的征信的时候可以查询到你之前提供的任何的关于你的工作情况及联系电话这些信息都可以看得。在我们填写的工作证明信息于这些信息不能够有相违背的地方!现在很多的信用贷款本来就是体现你的信用问题,如果这些资料上都显示的不是很讲信用在后面把资金贷给你后公司是否考虑收回的风险呢?这个不仅仅是影响你的贷款额度问题!填不好有些公司直接拒贷!否则都不利用你的信用贷款!做事是否成功的问题,你是否真正的了解了这个问题所在?
篇16:员工离职证明
兹有xx,性别xx,身份证号码:xx,xxx社保电脑号:xx,xx年xx月xx日入职,于xx年xx月xx日因xx原因离职,并与本公司解除劳动关系。离职前担任xxx职务。
感谢xx小姐/先生一直以来的辛勤付出以及对公司做出的贡献!并祝愿她/他在未来有更好的`发展!
本人签名:x
xx有限公司(盖章)
xx年xx月xx日
证明人:xx
篇17:员工离职证明
先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx-xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至xx-xx年03月06日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续,离职证明《员工离职证明》。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
xx-xx年03月06日
无论员工以什么方式和单位解除劳动关系,单位都应该为员工开具书面解除劳动关系的证明。如果员工自动离职,那么单位应该是按照员工旷工辞退的。那么单位需要给员工按照事实开具解除劳动关系的证明。
依据《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
【员工离职证明通用15篇】
篇18:员工离职证明
姓名:____________,性别:_________,年龄:_________。
身份证号______________________________________。
自______年______月至______年______月于我单位工作,在此 期间无不良表现, 因XX原因辞职, 现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
单位(盖章)___________________________
______年______月______日
【员工离职证明模板13篇】