清洁工聘用合同

随着人们法律观念的日益增强，合同的地位越来越不容忽视，合同是企业发展中一个非常重要的因素。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编为大家整理的清洁工聘用合同，希望能够帮助到大家。

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限：

合同期限为1年，_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，约定期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。

二、工作待遇：

1、甲方支付乙方工资50元/天，甲方不再支付其它任何费用，工作天数据实计算，除此之外不享受其他任何福利待遇，工资发放日期同项目部管理人员；

2、甲方负责乙方工作期间的用餐；

3、乙方在甲方工作期间，如中途乙方提出离职，须经甲方同意，并找到合适的保洁人员后方可离职，否则甲方有权扣除乙方当月工资。乙方离职前，甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，结算工资；如有损坏，则扣除损坏用品的费用。

三、工作时间及职责范围

1、保洁形式为全日制（含节假日期间），做到每日清扫，即日常保洁；

2、保洁范围为甲方指定区域（项目部大门周边及以内所有环境卫生保洁工作、包含办公室、大院、厕所、浴室、厨房等）；

3、在做好本职工作以外的'同时，帮助厨师做好项目部员工的用餐工作。

四、乙方工作责任及要求：

1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按公司制度处罚；

2、乙方保证保洁区域环境清洁、卫生；

3、乙方必须保证每日清扫；

4、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。

五、乙方有一列情况甲方可解除合同：

1、试用期内证明不符合录用条件的；

2、经常迟到早退，无故矿工的；

3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排、工作效率低、服务不及时，经教育不改的；

4、食堂浪费大、对本职工作不负责、挑三捡四、做得较差者；

5、占小便宜、有偷窃行为。

六、人身安全责任

1、工作过程中，因乙方操作等自身原因造成的工伤等安全事故，甲方概不负责。

2、乙方在上下班途中应注意自身安全，期间所发生的一切疾病、安全事故，均由乙方自身承担一切责任，甲方概不负责。

七、乙方单方解除合同时，必须15天以前以书面形式提出申请，并且必须取得甲方同意，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反则扣除当月工资。

八、其他

本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲方执一份、乙方执一份。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

_____年_____月_____日