我是院长作为一款关于医院的文字模拟游戏，我是院长修改无限金币，使用金币不减反增，在我是院长无限金币游戏中你是一名小医院的院长，需要将自己的医院建设为国内一流的顶级医院，帮助更多的人治愈疾病缓解痛苦，感兴趣的朋友赶快来点击我是院长下载吧!
我是院长游戏说明
修改使用金币不减反增
我是院长游戏心得
【建造科室】
1、每个科室可进行科研，科研成功后可永久提升该科室所有医生对某类疾病的治愈率;
2、科室可配置不同的接诊策略，优化医生与病人的关系，提升医院的整体收益;
3、游戏内科室分为县级、市级、省级、国家级、世界级五个级别，科室等级将影响病人的数量和疾病的等级，科室等级可通过扩建提升;
【随机事件】
小女孩儿求助、参与本市的自然灾害救治、处理病人医闹等期待你去发掘。游戏特色
【培养医生】
1、游戏内所有医生通过招聘获得，医生拥有不同学历，学历影响医生通过临床职称考试的概率;
2、医生的教学职称影响科室科研的成功率，教学职称科通过接受教学任务提升;
3、可对单个医生进行专项培养，培养后可提升其通过临床职称考试的概率;
4、医生每天接诊的病人太多将增加其工作强度，工作强度过大会影响医生对疾病的治愈率;
5、医生的临床职称影响其对不同疾病的治愈率，临床职称可通过参与每年2月份举行的临床职称考试提升;
我是院长游戏技巧
1、各种随机事件需要合理处理，不同的处理将会给医院造成不同的结果;
2、让医生参与临床职称考试提升临床职称是一个不错的选择;
3、合理选择不同的招聘类型，在不同阶段需要使用不同的招聘类型;
4、三级丙等后，主任医师价值连城，因此前期需要多为其做准备。
5、医生数量不是越多越好，需要根据医院的月经营报表来合理制定每个科室的医生数量;
6、医生临床职称不是越高越好，医生临床职称越高其薪资就越高，如果没有对应级别的病人则高临床职称的医生反而会亏钱;
7、合理安排科室策略、扩建、科研的先后顺序，该顺序不是固定的，需要根据医院情况适时调整;
8、在游戏过程中需要重点培养几个医生，哪些医生需要重点培养需要结合医院等级、医生学历等来做出决断;
我是院长游戏指南
1、前期按照每个等级的目标，逐步升级科室和科研，尽量不要越级，因为所需资金成本和你的医院等级收入水平并不相匹配。
2、中期多使用社会招聘，会有性价比很高的副教授。中前期可用名校招聘积攒各科室博士硕士人才。博士的临床升级时间短，可以用很多年，但后期花费大，特别是博士后尽量不用除非有高级职称。
3、通过教学任务升级每个科室，中期保证每个科室有一个教授后再升级，提高了成功率降低了升级的成本。
4、后期的世界级科室每个科室2到3名主任医师，逐个升到10次满级，定级治愈率的提高会大幅度增加收入指数。
5、每年的12月20号只要达成一定的条件即可进行医院评级，从一级丙开始，到乙、甲不断的提升，只要满足相应的条件就会在这一天进行医院等级提升。
我是院长游戏更新日志
911
1、修复部分华为荣耀手机、OPPO手机切换后台后游戏重启崩溃的BUG
2、增加游戏者隐私政策和游戏者协议
3、增加taptap快捷实名认证
4、修复看广告崩溃的问题
我是院长游戏用户点评
总体来说该游戏还是不错的，但是没有加速按钮导致我玩的时候时间过得很煎熬，希望后续能加一个加速按钮，还有就是，招聘选项可以加上一个自动过滤功能，低于用户所设置的标准就直接拒绝，不然还得一个去看，最后希望该游戏越做越好???
